W większości przypadków Twoje CV jest pierwszą rzeczą, która przedstawia Twoją osobę przyszłemu pracodawcy. Jego treść powinna stanowić krótkie podsumowanie Twoich dokonań zawodowych, istotnych przy aplikacji na dane stanowisko. Żeby przykuć uwagę czytającego, należy dołożyć wszelkich starań, aby dokument ten był uporządkowany, bezbłędnie napisany i aby uwypuklał najważniejsze informacje.  

• Najważniejsze informacje: Informacje na temat Twojego doświadczenia – istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się ubiegasz – powinny zostać podkreślone i rozwinięte o dodatkowe szczegóły. Patrząc przez pryzmat procesów rekrutacji, w prawdziwym życiu pomysł typu: „napiszę wszystko i niech czytający zdecyduje, co jest ważne” nie zawsze się sprawdza. 

• Unikanie błędów: Kilka minut przeznaczone na korektę treści może znacząco zwiększyć Twoje szanse powodzenia! 
• Uporządkowana treść: Podczas komponowania swojego CV koniecznie uwzględnij informacje dotyczące Twojego doświadczenia, aby czytający miał obraz Twojego potencjału i uniwersalnych umiejętności.  
• Pamiętaj, że to, w jaki sposób się zaprezentujesz, zależy tylko od Ciebie, a na całym świecie tradycje pisania CV i oczekiwania dotyczące jego formy są różne.  

Skuteczne podanie o pracę 

Zachęcamy do tego, aby treść podania o pracę uwzględniała specyfikę stanowiska, o które się ubiegasz. Dobrze przygotowane podanie powinno zaprezentować Twoją osobę w kontekście Twoich zdolności do spełnienia wymagań podanych w ogłoszeniu o pracę. Przedstaw, jakie kompetencje charakterystyczne dla danego stanowiska posiadasz oraz wyraźnie określ swoją motywację. To ważne w kontekście dopasowania Twojego profilu do profilu firmy. Twoje podanie powinno być napisane w sposób uczciwy i wiarygodny. Z drugiej strony – jeśli dowiedziesz swoich zdolności analitycznych lub wysokiej wydajności pracy za pomocą przykładów z życia osobistego, możesz naprawdę wyróżnić się z tłumu!